УДК 159.9:008
 
ЛАГУТИНА Татьяна,
к. пед. н.,  доцент кафедры психологии Киевского национального торгово-экономического университета
 
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА В ПРОБЛЕМНОЙ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ СРЕДЕ
 
Рассмотрена социально-психологическая сущность феномена организационной культуры в условиях нестабильной институциональной среды. Детально проанализировано как становление атрибутов цивилизованного бизнеса отражается на развитии культуры организаций в Украине. Раскрыты особенности проявления полифункциональности культуры в проблемной внешней среде деятельности организации.
 
Ключевые слова: организационная (корпоративная) культура, проектирование и управление культурой организации, система культурных норм и правил, моральные ценности, институционная среда, институционные факторы, психосоциальная природа человека, интеграционная модель поведения человека, полифункциональность организационной культуры.
 
 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА В ПРОБЛЕМНОЙ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ СРЕДЕ