ОЦЕНКА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
УДК 331.522.4
ДЕНИСЮК Александр Николаевич,
д. э. н., заведующий кафедрой финансового контроля и анализа, профессор
Винницкий торгово-экономический институт Киевского национального торгово-экономического университета
ПОКИНЬЧЕРЕДА Виталий Владимирович,
к. э. н., доцент кафедры финансового контроля и анализа
Винницкий торгово-экономический институт Киевского национального торгово-экономического университета
ОЦЕНКА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
Исследована эволюция научных подходов к оценке человеческого капитала и возможности их адаптации к системе бухгалтерского учета предприятия. Определены преимущества и недостатки существующих методик стоимостного измерения человеческого капитала в условиях функционирования и развития постиндустриальной экономики. Обоснованы теоретические и организационно-методические положения оценки человеческого капитала, которая базируется на определении стоимости физических способностей, образования, опыта и профессиональных знаний работника.
Ключевые слова: оценка, бухгалтерский учет, управление, человеческий капитал, человеческие ресурсы, трудовые ресурсы, рабочая сила.
ПОЛНЫЙ ТЕКСТ (PDF)
ДЕНИСЮК Александр Николаевич,
д. э. н., заведующий кафедрой финансового контроля и анализа, профессор
Винницкий торгово-экономический институт Киевского национального торгово-экономического университета
ПОКИНЬЧЕРЕДА Виталий Владимирович,
к. э. н., доцент кафедры финансового контроля и анализа
Винницкий торгово-экономический институт Киевского национального торгово-экономического университета
ОЦЕНКА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
Исследована эволюция научных подходов к оценке человеческого капитала и возможности их адаптации к системе бухгалтерского учета предприятия. Определены преимущества и недостатки существующих методик стоимостного измерения человеческого капитала в условиях функционирования и развития постиндустриальной экономики. Обоснованы теоретические и организационно-методические положения оценки человеческого капитала, которая базируется на определении стоимости физических способностей, образования, опыта и профессиональных знаний работника.
Ключевые слова: оценка, бухгалтерский учет, управление, человеческий капитал, человеческие ресурсы, трудовые ресурсы, рабочая сила.
ПОЛНЫЙ ТЕКСТ (PDF)